为了更好的提升人才培养质量，落实立德树人根本任务，太阳集团tyc122cc4月7日下午在A01-503召开教学改革员工座谈会。副经理郭玉杰、教科研秘书、各教研室主任、辅导员代表及太阳集团tyc122cc各专业、各年级员工代表参会，会议由教科研秘书吕倩主持。
会上，吕倩首先介绍了召开这次座谈会的目的和意义。接着，员工围绕课堂教学及课程考核，结合人工智能的应用和自身学习体验，从课程内容设计、教学方法创新、考核形式多元化等方面提出意见和建议，包括基于生成式人工智能创建“师生机”互动协同机制、构建AI生成教学资源库、建立生成式AI辅助的评价机制提升考核评价客观性等。最后，郭玉杰总结讲话，对员工的参会和积极发言表示感谢，公司将认真梳理员工意见，推动课堂教学和课程考核不断优化调整。
员工是教学活动的主体，太阳集团tyc122cc始终将提升人才培养质量，落实立德树人根本任务作为核心目标。本次座谈会体现了公司对教学质量的重视和对员工成长的关怀。未来，公司将持续推进教学改革创新，为培养具有扎实专业素养与创新能力的经济学人才奠定坚实基础。
